Publicação Eletrônica SEI! - CJF em 22/10/2024
Timbre

CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL

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Edital

 

Edital de Movimentação Interna SGP n. 001/2024

 

O SECRETÁRIO DE GESTÃO DE PESSOAS DO CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL, nos termos do art. 7º, § 1º, da Portaria CJF n. 687, de 4 de outubro de 2024, divulga a abertura de seleção para movimentação interna, observadas as disposições deste edital.

 

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O processo seletivo será regido por este edital e pela Portaria CJF n. 687/2024 e executado pela Subsecretaria de Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Gestão de Pessoas – SUDEP/SGP.

1.2 A seleção é destinada apenas a servidoras efetivas e servidores efetivos do Conselho da Justiça Federal – CJF. 

1.3 A seleção compreenderá análise de perfil comportamental, requisitos técnicos desejáveis e entrevista.

 

2 DAS VAGAS DISPONÍVEIS

2.1 O quadro I discrimina as unidades com vagas disponíveis neste processo seletivo.

 

Quadro I

Unidade

Quantidade de vagas

Secretaria de Estratégia e Governança/Subsecretaria de Gestão Estratégica

uma

Secretaria de Planejamento, Orçamento e Finanças/Subsecretaria de Programação Orçamentária e Financeira

uma

Secretaria de Administração/Seção de Serviços Gerais

uma

Secretaria de Gestão de Pessoas/Seção de Qualidade de Vida

uma

 

 

3 DOS REQUISITOS DAS VAGAS

3.1 O quadro II apresenta os requisitos desejáveis para a ocupação das vagas.

 

Quadro II

Unidade

Perfil comportamental*

Requisitos Técnicos Desejáveis

 

Secretaria de Estratégia e Governança/Subsecretaria de Gestão Estratégica

Dominância/Estabilidade

(executor/analista)

 

  • Conhecimentos ou experiência em gestão de projetos, estratégia e sustentabilidade.

 

 

Secretaria de Planejamento, Orçamento e Finanças/Subsecretaria de Programação Orçamentária e Financeira

 

Estabilidade/Conformidade

(analista/planejador)

  • Formação em Administração, Economia e/ou Contabilidade.
  • Habilidade para trabalhar com números.
  • Noções de administração financeira e orçamentária.
  • Domínio de Pacote Office, ênfase em Excel, intermediário.
  • Afinidade com Power BI.

 

Secretaria de Administração/Seção de Serviços Gerais

 

Estabilidade/Conformidade

(analista/planejador)

  • Domínio básico de Excel.
  • Conhecimentos ou experiência com elaboração de artefatos para contratações (Estudo Técnico preliminar, análise de riscos, pesquisa de preços e Termo de Referência).
  • Experiência com gestão de contratos.

 

Secretaria de Gestão de Pessoas/Seção de Qualidade de Vida

 

Dominância/Influência

(executor/comunicador)

  • Conhecimento na área de gestão de pessoas.
  • Experiência com planejamento e organização de eventos.
  • Conhecimento sobre clima organizacional e seus impactos para o CJF.

*Conforme teste de perfil comportamental (baseado na metodologia DISC) respondido pelas unidades relacionadas.                                                                                                                  

 

4 DAS INSCRIÇÕES

4.1 O período de inscrição no processo seletivo é de 23 a 25 de outubro de 2024.

4.2 Interessadas e interessados devem encaminhar e-mail para acolhimento@cjf.jus.br, com nome completo, vaga de interesse e currículo atualizado.

 

5 DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

5.1 Inscritas e inscritos no processo seletivo devem realizar teste de mapeamento de perfil comportamental a ser aplicado pela SUDEP.

5.2 A SUDEP realizará a análise do perfil de candidatas e candidatos, a partir do resultado do teste comportamental, do currículo e entrevista preliminar, considerando os requisitos da vaga constante no item 3, e encaminhará relatório para a unidade.

5.3 A unidade poderá realizar entrevista com a(s) interessada(s) ou o(s) interessado(s) após o recebimento do relatório do perfil.

5.4 A seleção de interessadas ou interessados na vaga é ato discricionário da unidade.

5.5 Caso não haja servidora selecionada ou servidor selecionado, a SGP providenciará o preenchimento da vaga mediante nomeação de candidata aprovada ou candidato aprovado em concurso público.

 

6 DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA SELEÇÃO

6.1 A divulgação do resultado da seleção ocorrerá até 30 de outubro de 2024.

 

7 DOS CASOS OMISSOS

7.1 Os casos omissos serão resolvidos pelo(a) Diretor(a) Executivo(a) de Administração e de Gestão de Pessoas, ouvida a SGP.

 

 

ÉRICO ALESSANDRO FAGUNDES

Secretário

 

 


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Documento assinado eletronicamente por Érico Alessandro Fagundes, Secretário(a) - Secretaria de Gestão de Pessoas, em 22/10/2024, às 12:52, conforme art. 1º, §2º, III, b, da Lei 11.419/2006.


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Processo nº0003283-73.2024.4.90.8000 SEI nº0643583